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A lupa de alguém

Sou operadora de caixa num supermercado Continente modelo. É esse universo que eu trato neste espaço...

A lupa de alguém

Sou operadora de caixa num supermercado Continente modelo. É esse universo que eu trato neste espaço...

Há regras dificeis de entender

Não é facto de raramente sairmos a horas certas ou o facto de o horário ser muito incerto ( do tipo á segunda-feira entrar às 9H e á terça entrar ás 13H) que mais me aborrece. Aquilo que mais me custa mesmo, é o facto de só podermos fazer uma pausa para comer se fizermos 5H de turno. Houve uma semana em que eu fiz uns dias 4:30H e 4:45H e passei tanta fominha, cheguei a sentir tonturas. Há regras difíceis de entender...

6 comentários

Strawberry 05.05.2011 14:46

OH minha amiga então imagina a fominha que nós por cá passamos... todas fazemos 5h todos os dias (com uma folga por semana) e não temos a pausa de 10 minutos que nos é devida. Às vezes mesmo para ir ao WC tem de ser de fugida!
A-lupa-de-alguem 05.05.2011 17:56

Não acho justo. É que operadoras satisfeitas passam uma imagem muito mais feliz aos clientes. Não dá mesmo para entender, às vezes bastava-me 5 minutos, bebia um iogurte e ficava bem melhor... enfim
Strawberry 06.05.2011 00:52

pois é... mas por causa de uns abusarem pagamos todas
A-lupa-de-alguem 06.05.2011 23:37

Esse é que é o grande problema, por causa de uns não respeitarem as regras( os minutos) os outros é que se lixam!
bjs

D. Leal 08.05.2011 19:15

No Modelo onde já trabalhei a directora implementou uma caixa das sugestões, e todas as semanas ia lá ler, eu usava essa caixa para dar a minha opinião acerca do que achava que era bom que mudassem. Fui várias vezes chamado por ela por causa das sugestões, e as coisas não corriam mal. Não sei se nesse modelo, que agora é tudo continente, se tem essa caixa, mas mesmo que não tenham podes na mesma fazer chegar a tua sugestão ao director. Acho que existem muitas coisas que eles não pensam porque nunca tiveram nessas funções e porque vocês nunca reclamam com quem tem competência para mudar alguma coisa. Esse problema que levantas acontece em todo lado e parte da iniciativa dos funcionários tentar mudar isso, não basta só falarem entre vocês, têm de actuar sem medo. Eu também já trabalhei na concorrência e lá também me senti com tonturas por causa disso e na altura porque era muito novo e inexperiente deixei andar mas as coisas podiam ter corrido mal. No modelo onde eu estava nunca se meteu esse problema porque a equipa funcionava muito bem e ajudávamos uns aos outros quando era para ir comer e assim...
A-lupa-de-alguem 11.05.2011 09:25

Nós também temos essa coisa sugestões. Aqui há uns tempos as coisas eram mais flexíveis e havia mais cedências , depois houve alguns abusos ( não por mim, que eu até sou certinha demais) e depois houve houve alterações e...enfim...